Qui sommes-nous ?

Créée en 2005, Recrutic a pour vocation de développer des outils destinés à optimiser et à simplifier l’utilisation de l’informatique dans les divers processus RH (recrutement, formation, conseil…).

Nos clients sont essentiellement des professionnels des ressources humaines (cabinets de recrutement, sociétés d’intérim, centre de formation, …), auxquels nous fournissons en sous-traitance diverses prestations faisant appel à des compétences informatiques parfois complexes.

Notre action est le plus souvent transparente, notre société n’ayant en général aucune valeur ajoutée vis-à-vis du client final.

De façon synthétique, nos activités sont les suivantes :

  • Nous sommes éditeurs de sites emplois positionnés exclusivement sur les métiers dits « en tension ». A ce jour, nous sommes ainsi présents sur l’usinage (Tourneurs-Fraiseurs.com), la chaudronnerie (Chaudronniers-Toliers.com) et le bâtiment (BTP-VRD.com).
  • Nous réalisons le sourcing pour le compte d’une vingtaine de cabinets de recrutement, travaillant pour la plupart d’entre eux sous l’enseigne Maneom.
  • Nous gérons et animons une base de données de professionnels en développement des RH, base composée d’environ 200 formateurs et d’une dizaine d’intervenants spécialisés en bilan de compétences, outplacement, …

Notre valeur ajoutée repose sur un positionnement en back-office, ce qui nous permet de nous consacrer exclusivement à notre métier de base, qui est de mettre à disposition de nos clients professionnels des RH les éléments nécessaires et suffisants pour la bonne exécution de leurs missions; et cela sans interférer sur leurs domaines de compétences ou dans la relation qu’ils entretiennent avec les clients finaux.

Depuis janvier 2012, en raison d’une demande croissante sur ces métiers et du retrait pur et simple de nombreux cabinets sur ces profils particulièrement difficiles, nous avons partiellement ouvert notre offre aux clients finaux qui le souhaitent et sommes ainsi à même d’intervenir directement sur les postes en usinage, chaudronnerie et BTP, secteurs pour lesquels nous disposons en interne des meilleurs outils et des compétences.

Sur ces métiers, nous proposons la diffusion d’annonces sur nos sites selon diverses formules, mais également des contrats avec engagements de résultats et garanties d’intégration. Ces prestations sont proposées partout en France, et font l’objet d’une offre particulière en fonction des besoins propres à chaque entreprise.

Pour les entreprises ayant des volumes significatifs de recrutement, nous proposons de constituer et gérer un vivier de candidatures basé sur des critères spécifiques.